bevidstgørelse
                erkendelse
                          reflektion coaching noget for dig?                           udvikling
                   proces
perspektivering

 

                                         

coaching
  samtale
    facilitering                  coaching
  samtale
    facilitering

 

I den  coachende  samtale,  en  fremadrettet  dialog, der  baserer  sig på nuet og fremtiden, er det dig, som fokusperson,  der  beskriver og  fastsætter  egne mål for dine problemstillinger,  og selv tager ejerskab for disse.  Du bliver bevidstgjort om egen viden og egne ressourcer,  der er nødvendige for dig til at nå dit mål. Vejen til målet bliver helt din egen personlige, som tager højde for dine styrker og svagheder!

 

Jeg,  som coach,  er blot en guide,  der  via  diverse  redskaber,  igangsætter reflekterende  processer,  som hjælper dig med at tydeliggøre skridtene på vejen imod dit mål.

 

Konfliktrådgivning er en upartisk samtale mellem dig og mig som rådgiver/coach. Du får hjælp til at se nye muligheder i konflikten og til at handle på en afspændende måde. Du får støtte til at forstå de interesser og behov der måtte være på spil og konkrete forslag til hvordan du skaber en god kontakt med den anden part.

 

Det kinesiske tegn for krise er skabt af to tegn; fare og muligheder. Ganske som i det kinesiske tegn, har vi alle potentiale for at vælge, om vi vil opleve en krise eller en udfordring som en fare eller som en kraftfuld, potentiel udviklingsmulighed.

Det er forskellige dele af os, der bestemmer om det ene eller det andet får overtaget.

Set ud fra hjernens synsvinkel, så vil den ældste del forholde sig til faren og den nyeste del til muligheden.

Det betyder, at det er nemmere at se farer end muligheder!

 

 

 

 

 

 

         Poul-Erik Juhl

           tlf. 25 54 72 83

           pe@pejuhl.dk

          coaching4stress